ocho cuartos

Estimado amigo Sada, esta empresa cotiza en la bolsa gringa. Si quebrantaron la ley Sarbanes Oxley, los directivos en gringolandia tienen responsabilidad y puden ir al bote.

Q. Where does Celestica trade and under what symbol?

A. Celestica trades on the Toronto (TSE) and New York (NYSE) stock exchange under the symbol "CLS".

Yo lo siento por los de Reynosa.

OOOoouchh!
las malas mañas siempre se pagan..

Esta noticia se daba apenas a mitad del año pasado.

"...(EOL/Liliana Toledo).- Según informa el diario El Norte la empresa Celestica, invertirá en Nuevo León 500 millones de pesos en los próximos 12 meses para elevar su capacidad en sus instalaciones de Apodaca.

Con las inversiones de esta empresa, que se dedica a la producción de componentes eléctricos, se generarán mil nuevos empleos, indicó Juan Carlos Palacio, director de recursos humanos de la región de las Américas de Celestica..."

Por mas que busque la evidencia de que "Falseo los Libros" en tu link no la encontre solo encontre "the company made materially false and misleading statements" lo que alegan que hizo declaraciones que los hicieron creer cosas que no eran (segun ellos) la demanda es por que a mediados del anio pasado la compania dijo que si compraban acciones ganarian Entre 12 y 20cts (http://www.evertiq.com/newsx/read_news.aspx?newsid=6416&cat=1)por accion, y luego reviro y dijo que siempre no que solo entre 0 y 6cts. Igual es algo malo (pobres accionistas solo ganaron unos centavitos) pero es algo totalmente diferente a falsear libros!! Saludos, Buen sitio por cierto

Yo trabajo ahí cerquita y me he enterado que ha habido mucha gente corrida últimamente.

dicen las malas lenguas que jabil, ya compro celestica. ademas en celestica atiendes bien feo en cafeteria y no se diga en enfermeria, pues corrieron a mi novia solo por acompañarme a que me consulataran.

que bueno que quiebre.. al fin y al cabo ya tengo trabajo en jabil.

si estan cambiando atodo el personal de areassolo para fatidiarlos y no liquidarlos; y para salir del area te revisan yse hace un fila muuuy grande y luego tienes que hacerotra fila para salir del edificio, pura perdida de tiempo, segun que para agarrar a losque roban celulares , si los que mas roban son los guardias y uno que otro de "arriba".

si van ha publicar informacion tan delicada como es la quiebra de una empresa, primero argumenten fielmente la base de sus notas

mi hermana trabaja en esa empresa y dice que estan muy mal que ya casi no hay gente

Pues yo trabajo ahi y me gustaria saver si nos van a correr en junio ya que se rumora que la empresa se declaro en quiebra segun los tv. de mty..
y nos liquidaran sin feria.

yo tengo 8 años trabajando en esta empresa nomas quiero saber si nos van aliquidar atodos.

a mi me despidieron en enero de esa empresa segun por una demanda de panasonic a dicha empresa pero la verdad se comentan muchas cosas, lo unico que realmente se es que muuuchchchisima gente nos quedamos sin trabajo

Yo trabajo en esa empresa y es algo extraño ya que mientras se comenta que va a quebrar ciertos negocios siguen invirtiendo en la empresa, de manera que se traen nuevas lineas y se manda al personal a capacitar fuera del pais, entonces surge la pregunta que pasa? En realidad esta en quiebra o solo estan disfrazando el problema para tratar de despedir a la gente que no quieren y solo quedarse con el amigo del compadre y el hermano del gerente y el hermano de mi esposa y el amigo del director y el que se echa las cervezas con el gerente y la que sale con su jefe y cosas asi, si es cierto que la empresa esta cerrando muchas areas, pero tambien te preguntas si se estan abriendo oportunidades, porque se las das a tus familiares, conocidos etc en lugar de crecer a la gente que tienes ahi con mas experiencia

Lamentablemente Sandra en Celestica hay mucha gente de GUadalajara Puebla y Chihuahua, desde el principio a sido una empresa que trae gente de otras partes, debido a directores y gerentes, lamentablemente esta gente no esta a la altura para desempeñar su trabajo, lo mas triste es que manchan el nombre de Monterrey a nivel INternacional y al paso que van van a cerrar la planta, por cierto hay Gerentes que ganan mas de $100,000 pesos al Mes es ridiculo estos sobre sueldos.............y todavia preguntan si va a Quebrar la empresa????

Y ni hablar de los cambios de turno que nos hacen pasar, ahora de 12 horas...

que raro que digan eso, si yo supe que en febrero hubo aumentos y ahora les van a dar a los de confianza tambien....

pues que yo sepa eso suele suceder con las empresas electronicas, pero pues que bamos a hacer AWH creo que ya cerro, PIONER tambien SCI estan por contratos si se les pega a los 2 dias te corren, elcoteq lo mismo, pues en donde bamos a trabajar en DENSO me muero de hambre con el sueldo que tienen ahi, pues mejor me quedo en Celestica un rato...
ahi se ven

Tengo 1 año y 4 meses trabajando en Celestica y anteriormente trabajaba en Visteon (Planta Aeropuerto y despues en Carplastic), pero renuncie a Carplastic por que los sueldos aqui estan mucho mejor, la verdad que aqui para la gente que trabaja bien los sueldos si estan bien desquitados; el punto es que lo que nadie ve de Celestica es que ya van 5 de 9 naves de SCRAP que se cierran, lo que significa reduccion de costos; sin embargo la pregunta que nos hacemos es por que esas 9 naves llegaron a llenarse de desperdicio, la respuesta es mala Direccion, y ahora con la nueva direccion que viene de Visteon lo que se quiere hacer es un buen plan de reduccion de costos, y como esas 5 naves cerras las 4 que faltan y sanear las finanzas, aqui sigue habiendo demasiada gente que tiene niveles y salarios gerenciales y no los ejerce como tal, el objetivo es quedarse con la gente indispensable y que los salarios no esten tan inflados como lo han estado siendo desde hace mucho tiempo ... Celestica esta en la etapa del rescate de las consecuencias de las malas direcciones de años atras, otro punto importante ha sido el traer Negocios rentables ... mayor volumen a bajo costo, volumen regular ... alto costo y eliminar bajo volumen... alto costo que no es rentable ... eso significo eliminar mucho personal y deshacerse de algunos Negocios pero tambien significo sanear las finanzas de la compañia y volverla mas rentable ... todo esto no quiere decir que Celestica este mal, sin embargo si esta en una etapa dificil ... una etapa de reingenieria y de reestructuracion que va a traer mejores cosas para esta empresa.

Pues como dice Rosario, es verdad lo de los sueldos ridiculos de gerentes, superintendentes, y no se diga de los ings de pruebas, que todos ellos ganan arriba de 1200 pesos diarios, por hacer nada.
es mas el gerente de recursos humanos ganaba 6500 diarios como es posible eso, con esos sueldos como no va a quebrar, ademas de la mala administracion en lineas nuevas, hasta parecen nuevos, Yo trabaje 7 años ahi, y ahi algo de verdad en lo que dice Sandra, si eres camarada o familiar de tal person que es pesada en la fabrica, tienes el trabajo, y eso se ve en todas las empresas, por suerte tengo un trabajo dende me pagan mejor que alli,

pues hay tantos rumores que cierran que no cierran
quien los entiende supuestamente esta en quiebra pero aun haci siguen contatando gente a lo bestia todos los los dias se ve mucha gente que va a buscar trabajo hay, pobrecitos que les prometeran si supieran que segun dicen celestica ya no va a dar plantas ni categorias quiere casi pura gente eventual a donde vamos a dar

Realmente Jose Luis, tu punto de vista [de que no estan haciendo nada los Ingenieros de Pruebas ]deberias generalizarlo a toda la planta, no solamente ellos "se ve" que no hacen nada, ya que el 20% de la contribucion lo hace el area productiva, lo que tu hagas [ supongo que eres tecnico de analisis ] no va a contribuir mas que en un 0.0001% del valor del producto, el costo real es del 80% de los materiales, alli es donde esta realmente el desperdicio con componentes tan caros que el tener en exceso u obsoletos nos lleva inevitablemente a una perdida muy grande. el 80% + 15% de costos de operacion [ como sueldos y salarios ] nos lleva a un margen de ganacia muy pequeña...

Eso que menciona Sandra y Rosario es verdad en Celestica hay gente de todo, tanto compadres como queridos y queridas que solo tienen el puesto por infuencias o otra clase de trabajos @$%/("· etc...sin embargo hay gente que hace el trabajo de los que tienen el sobre sueldo del que habla Rosario lo que quiere decir que ellos no desquitan el sueldo con el trabajo sino con juntas de los demas achichincles que les ayudan y que solo les esten barbeando es asi como yo lo vi yo trabaje ahi y me di cuenta que lo que mas abunda es pura ipocrecia y preferencias de los disque gerentes o gerentas ....
pero si hay gente que se preocupa por mejorar los sistemas de trabajo y a esas personas son las que les cargan el trabajo disque dandoles promociones y solo los nombran supervisores jr pero sin el sueldo solo los tienen a prueba

La verdad me resulta increible que las cosas sigan asi. Yo labore en Celestica de 1998-2001 y durante ese tiempo me toco ver mucho de los males que mencionan:

* Compadrismo: Gerentes que trajeron a sus familiares y que no agregaron NADA a la compania.

* Mala planeacion. Me toco ver como ciertos clientes se fueron por que el margen de ganancia era menor (Siendo que en mi opinion no hay clientes ni grandes ni chicos); otras veces me toco ver el fiasco de los inventarios en los que TODO el personal admon. tenia que quedarse a ayudar a contar.

* Sueldos inflados: Ciertamente el salario en el depto. de pruebas era muy bueno(yo fui ing. de pruebas senior), SIN EMBARGO habia gente que si desquitabamos ese salario (DOBLAR TURNO, INSTALAR EQUIPO DURANTE EL FIN DE SEMANA O DOBLANDO/TRIPLEANDO TURNO, ETC), y tambien habia otros ingenieros de prueba (de Reynosa), que los viernes a las 5 de la tarde se desaparecian y dejaban todo al aire (con la excusa de que tenian que regresar a su casa en Reynosa).

En fin, pues esperemos que esta situacion impulse al corporativo/gerente de planta a reevaluar la situacion y se lleven los cambios necesarios para salvar a esta empresa.

Y pues si no mucha suerte a los que siguen ahi...

Yo tambien fui empleada en el 2003 y desde entonces se decia que se llevarian todo el trabajo a China, y pues asi fue. Que mal por la gente que si trabaja que mal que como siempre se generalice.
me gustaria entrar en contacto con gente que trabajo alli tenia algunos amigos que perdi cuando me sali.

desgraciadamente hay muchas empresas como celestica que las manos negras de la gente super estudiada de arriba por asi decirlo (gerente directivos etc.. )hacen de las suyas y quien suele pagar el plato roto ; pues la gente trabajadora la gente que se levanta ala 4 de la mañana a bañarse y tomar el transporte para que no se le vaya , en fin la gente que en realidad necesita un trabajo ..yo trabaje ahi en 2001 y si no fuera porque en realidad le eche ganas a la chamba me subieron de categoria y en tres dias despues congelaron todas las categorias asi dando por entender que ya no habria mas aumentos y la empresa duro asi durante casi un año y mucha gente se salio y empezaron a meter gente por contratos que triste para los que se quedaron sin esa categoria porque alfin al cabo me sali en una semana la verdad ya no valia la pena seguir ahi bola de negreros y prepotentes en todos los sentidos

Pues yo este año me graduo estoy en Carplastic y no se si quedarme ahi (en caso de que me ofrescan contrato) o en Metalsa o Frisa (son a las que puedo entrar)

les agradesco sus comentarios